Kommunizieren wie Steve Jobs?

Deine
digitale Unternehmensplattform
für
klare Kommunikation

Wir begleiten dein Unternehmen als Full-Service-Partner bei der Entwicklung der Fähigkeiten Klarheit, Überzeugungskraft und Wirkung. Mit unserer einzigartigen Software-Plattform für Lernen und Umsetzung garantieren wir messbare Veränderungen.

Die Plattform

Revolution in der Weiterbildung

Speech5 ist mehr als nur eine weitere E-Learning-Plattform für Softskills.
Mit unserer Lösung, können sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Damit kannst du mit wenig Aufwand das Wachstum und die Weiterentwicklung nachhaltig fördern.

Wachstum & Fortschritt

Führungskräfte wissen: Kommunikation ist alles. 50% ihrer Arbeit besteht aus Präsentieren und Vorbereiten. Erfolgreiche Kommunikation bestimmt, ob Mitarbeiter Höchstleistungen erbringen, Produkte Anklang finden und Strategien aufgehen.

Einfach & Effizient

Durch ein einzigartiges Transferkonzept und die nahtlose digitale Integration in den Arbeitsalltag fällt die aufwändige Koordination (und Nachbereitung) und von externen Trainer:innen und Teilnehmer:innen weg. Sie können sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren.

Steuern & Planen

Speech5 hilft Ihren Mitarbeitern, die Essenz Ihrer Marke mittels Corporate Storytelling authentisch zu vermitteln. Jenseits von CI & CD, eine Kommunikationskunst, die Kunden, Mitarbeiter:innen und Stakeholder fasziniert und überzeugt. Sie haben es in der Hand, wie aus Botschaften, Geschichten entstehen.

Das Konzept

Der digitale Rhetorikcoach

Mit unserem Rhetorik-Konzept kannst du und dein Team in wenigen Schritten die Kraft des Storytellings, der Rhetorik und der Sprechtechnik einfach anwenden und durch mehr Klarheit & Wirkung überzeugen.

Die Vorteile von Speech5:

Klarer Ablauf

Speech5 liefert einen klaren & strukturierten Ablauf, der die Kreativität anregt und gleichzeitig den Fokus auf den Auftritt legt, um so ein effektives & überzeugendes Kommunikations- & Präsentationserlebnis zu gewährleisten.

Klare Struktur

Speech5 bietet eine eindeutige, leicht verständliche Struktur, die hilft, eine relevante & einprägsame Botschaft für die Zuhörer zu gestalten. Es entsteht ein roter Faden, mit dem Präsentationen schnell & einfach erstellt werden können und der dabei hilft, die richtige Dramaturgie zu finden.

Best Practice

Speech5 beinhaltet Analysen von erfolgreichen Präsentationen und Best Practices hervorragender Redner. Diese realen Beispiele inspirieren und haben den 'Proof of Concept' bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Die Studie

Wissenstransfer & Effektivität

Nur 20% des Trainingswissens wird im Job angewandt – das reicht nicht aus!

Speech5 ist transferorientiert und bietet dedizierte HR-Module, um den Wissenstransfer zu optimieren, sowie die Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen transparent zu bewerten und zu verbessern.

Speech5 steht für Kommunikation, die wirkt.

Die fünf Schritte:

Demo-Version nutzen

Nuetzen Sie die Demo-Version. Erhaschen Sie einen Überblick und bekommen Sie ein Gefühl dafür, was Speech5 kann und wie es in ihrem Unternehmen wirken kann.

Erwartungen klären

Auf Basis Ihrers ersten Eindrucks stimmen wir Ihre Erwartungen gemeinsam ab und setzen ein Konzept auf, wie diese Erwartungen am besten Erfüllt werden können. Diese Erwartungen sind auch Messbar indem wir auch Indikatoren definieren, wie die Änderung sichtbar wird.

Transfer planen

Damit es zu den gewünschten Ergebnis kommt, gibt es eine Reihe von Stellhebel ausserhalb von Speech5 (zb. Unterstützung durch Vorgesetzte, Peers usw.). Wir unterstützen Sie dabei herzauszufinden, welche Stellhebel in Ihrem Unternehmen am effektivsten sind und wie diese genutzt werden können.

Speech5 einführen

Nun ist es an der Zeit Ihren Mitarbeitern und Mitarbeitern Speech5 zur Verfügung zu stellen. In den vorigen Schritten wurde definiert, was zu erwarten ist und wie die Einführung am besten Kommuniziert werden kann.

Transfer messen & nachjustieren

Nach etwa 60 Tagen kann man die ersten Messergebnisse erwarten. An dieser Stelle kann man nachjustieren, was fehlt und was besser gemacht werden kann. Außerdem können nun die Erwartungen auch um Business-Erwartungen erweitert werden, also um welche Veränderungen im Geschäftsergebnis werden erwartet.

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